Упрощенный порядок оформления справок для работников, пострадавших на производстве, продлен до 1 марта
Правительство продлило действие упрощенного порядка оформления справок для работников, получивших травму на производстве или профзаболевание, до 1 марта 2021 года (Постановление от 24.10.2020 г. №1730). Соответствующий документ уже вступил в силу, и применяться он будет к страховым случаям, возникшим со 2 октября 2020 года.
Напомним, работникам, имеющим профзаболевание или получившим производственную травму, положены страховые выплаты. Размер этих выплат зависит от степени утраты трудоспособности, которую устанавливает бюро медико-социальной экспертизы. Бюро выдает справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программу реабилитации для пострадавшего работника. Именно этот этап - посещения работником бюро из-за коронавируса пропускается. Согласно временным правилам освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы теперь проводится заочно – без личного участия пострадавшего.
Ранее установленная степень утраты трудоспособности автоматически продлевается на 6 месяцев, а в программе реабилитации пострадавшего работника сохраняются все ранее рекомендованные мероприятия. Сама программа реабилитации назначается или продлевается тоже без посещения бюро. При этом информация о пострадавшем поступает в нужную инстанцию через систему электронного межведомственного взаимодействия, а готовые документы направляются работнику заказным письмом. Выписку из акта медико-социальной экспертизы с указанием степени утраты профессиональной трудоспособности работника и программу реабилитации бюро передает в ФСС в форме электронного документа не позднее 3 рабочих дней после оформления, говорится в официальном документе.
Продлить или нет степень утраты трудоспособности работника, учреждение медико-социальной экспертизы решает не позднее 3 рабочих дней до истечения срока, на который была ранее установлена степень утраты профессиональной трудоспособности и срока действия программы реабилитации пострадавшего. Если работник не согласен с решением бюро, он вправе потребовать переосвидетельствования, которое может быть проведено в очной форме.